Votre ''onboarding'' c'est comme votre pizza...

🧔‍♂️J’aimerais commander une pizza svp...

👱‍♀️Quel genre de pizza?

🧔‍♂️Ben je sais pas. Une pizza ! Ça l'air que c'est ça que ça me prend pour mon équipe.

👱‍♀️Quel type de pâte ? Fluffy, mince, sans gluten, pâte faite de chou-fleur, ...

👱‍♀️Quelles garnitures ? Pepperoni-fromage, garnie, suprême, aux légumes, poulet et ananas, ...

👱‍♀️Quelle grandeur?
👱‍♀️Pour combien de personnes? 
👱‍♀️Pour qu'il en reste pour les lunchs? 
👱‍♀️Avec un filet d'huile piquante, du beurre pour la croûte, du beurre de soya?

🧔‍♂️Mais je veux juste… un plan d'intégration !!!

➡️Parce qu'un plan d'intégration, ce n'est pas un one size fit all, vous avez besoin d'une analyse stratégique pour qu'il soit aussi adapté et unique que votre entreprise !

Voici 3 trucs pour débuter :
1- Réservez une plage dans votre horaire dédiée pour travailler sur cela.
2- Installez-vous dans un environnement pour avoir l'espace mental pour prendre du recul et mettre par écrit ce que vous faites déjà et ce que vous pensez être capable d'améliorer facilement.
3- Schématiser votre plan actuel en mettant des notes/couleurs aux endroits ''à risque'' dans votre plan.

Et si vous ne savez pas comment vous y prendre, et bien nous sommes là ! Nous pouvons :
Option A -Vous accompagner à apprendre comment le faire.
Option B - Faire ce schéma et cet alignement initial pour vous, et établir votre plan stratégique avec vous !


Prenez une seconde et dites-moi, qu'est-ce qui rend votre pizza à vous unique ?


#intégration
#onboarding