Catalyseur d'apprentissage en entreprise
L'attention : Base de l'apprentissageApprendre demande des efforts!Loi de HebbFacteurs influençant l'apprentissageDiapason Formateur-Apprenant10 stratégies pour le design de formationObjectifs mesurables, quantifiablesIntroverti et formateur?Formateur = Conseiller + CoachVotre présentation est efficace? |
L'accueil pour booster l'attentionCompartimenter l'informationCerveau à 2 vitessesApprendre à prendre des notesLa rétroactionDéterminer et partager l'objectifDiaporama = outil efficaceStructure de base d'une formationFélicitez vos progrèsEtes-vous formateur sans le savoir? |
La pédagogie... c'est quoi? |
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