Outillez votre entreprise !
Outillez vos équipes et améliorez le développement et la rétention du personnel !
3 sections de contenus pour faire évoluer toute votre équipe dans l'accueil et l'intégration des nouvelles ressources !
- Section pour les gestionnaires
- Section pour les parrains / mentors
- Section pour les nouveaux employés
Faites en sorte que toute votre équipe soit prête, en tout temps, pour intégrer vos nouveaux employés et en faire des membres impliqués pour le long terme !
Produits pour outiller votre entreprise :
Afin de bénéficier d'employés plus productifs, d'un plus faible taux de roulement, et d'une entreprise plus rentable !
AVANTAGES
d'avoir une culture d'apprentissage et des formations efficaces :
d'avoir une culture d'apprentissage et des formations efficaces :
- Une augmentation de l'efficacité des employés
- Une augmentation de la productivité et performance de l'entreprise
- Une amélioration de la satisfaction du personnel au travail
- Une amélioration de la marque employeur
- Une augmentation de la rétention des talents
- Une augmentation de la mobilisation des employés à l'atteinte de vos objectifs
- Des retours sur vos investissements en formation
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Pour maximiser le potentiel d'apprentissage dans votre entreprise, et augmenter vos bénéfices sur vos investissements en formation, nous vous proposons une solution en 3 étapes :
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Alignement initial
Permet de vous proposer un plan et des actions adaptés à vos besoins. |
Développement des compétences de vos gestionnaires
Permet de renforcer les compétences des gestionnaires en transfert de connaissance et compétence. |
Implantation d'une culture d'amélioration en continue
Permet de créer un environnement qui prône le développement et le désir d'être mobilisé à s'améliorer constamment et dans l'atteinte de la vision d'entreprise. |
Notre système unique
qui permet une expérience à haut potentiel d'apprentissage dans votre organisation, inclut 3 grandes étapes :
qui permet une expérience à haut potentiel d'apprentissage dans votre organisation, inclut 3 grandes étapes :
Pourquoi travailler avec nous :
✔ Parce que vous désirez toujours améliorer votre marque employeur.
✔ Parce que la rétention des talents et leur satisfaction dans votre organisation vous tient à cœur.
✔ Parce que vous désirez faire une différence dans votre domaine, être reconnu pour votre humanité et votre valeur, vous démarquer de vos compétiteurs, atteindre vos objectifs et vous surpasser!
✔ Parce que vous visez faire vivre des expériences d'apprentissages durables à vos équipes, et avoir une culture de formation qui correspond réellement à vos valeurs et à votre vision.
Réalisons ces bénéfices en travaillant ensemble :
- Faire vivre des expériences d'apprentissage positives, avec un potentiel d'apprentissage élevé à vos équipes
- Analyser les besoins en type de formation derrière la réalité de que vous vivez
- Sélectionner une formation adaptée aux besoins de votre organisation
- Évaluer le type d'enseignement et d'accompagnement adapté aux apprenants de votre organisation
- Sélectionner une formation adaptée aux apprenants et au niveau d'apprentissage ciblé
- Préparer les candidats à apprendre, afin d'augmenter leur potentiel d'apprentissage
- Avoir accès à des formateurs non seulement experts dans leur domaine, mais aussi avec une certification de formateur
- Assurer un transfert des connaissances en compétences chez vos participants
- Accompagner les apprenants et les équipes dans leur développement
- Implanter une culture d'apprentissage et d'amélioration continue
- Améliorer la longévité des apprentissages et l'utilisation des outils reçus en formation