Stratégie de développement des compétences
Avoir son propre vélo de course !
C’est l’été, et je fais du vélo pour le plaisir ! ÉPISODE 2 Je pédale doucement, comme une touriste au gros sourire sur la piste cyclable.. À ce moment, ce groupe me dépasse… comme si j’étais arrêtée ! Une fois la surprise passée, il y a une parcelle d’orgueil en moi qui souffre durant une fraction de seconde… Puis, je me fais rire moi-même ! Nous n’avons même pas l’air de pratiquer le même sport… Oui, nous avons deux roues avec un cadre, et nous pédalons, mais la comparaison est pas mal la seule… Ils sont complètement penchés sur le guidon, les bras repliés, la tête placées de manière optimale, les vêtements et le casques aérodynamiques, les pieds fusionnés aux pédales d’un vélo au cadre si minimaliste, qu’il a l’air de peser une plume. Une multitude de parallèles apparaissent dans ma tête… (Vous savez, moi et ma tête, surtout si je suis en train de faire de l’exercice !) Pourquoi est-ce que je me comparerais avec des personnes qui sont sérieux dans leur entraînement de vélo, et qui s’y investissent ? Parallèle 2 Nous avons presque tous déjà eu des modèles (pour certains en poster sur leur mur 🙈). Vous lisez, regardez des vidéos, commencez à essayer, à imiter vos modèles. Puis, vous en parlez. Vous voulez suivre et vous rapprocher des gens qui aiment les mêmes choses que vous. Vous finissez par prendre des formations, par trouver un coach en ligne. Puis vous pensez joindre un club, question de pratiquer régulièrement, de rester motivé et d’être dans la ‘’game’’. Vous achetez votre premier ‘’vélo’’ de qualité pour vous entraîner autant que vous le voulez, sans attendre après personne, et pouvoir améliorer vos performances. En entreprise, c’est correct d'avoir des modèles. Puis, de commencer à s'intéresser aux techniques pour améliorer vos compétences et performances en développement et rétention du personnel. Un jour, vient le temps de vouloir aller plus loin. De vouloir avoir votre propre ‘’vélo’’ pour permettre à vos employés de s’entraîner sur place, aussitôt qu’ils ont le temps, pour qu’il deviennent meilleurs, et puisse faire évoluer votre entreprise. Chez Visionium, nous voulions que vous puissiez avoir votre propre vélo, et pouvoir avoir accès en tout temps à des informations, des templates et de la formations pour que vos employés s’entraînent quand vous le voulez, et deviennent des propulseur du développement de vos équipes. Nous avons donc créé un nouveau produit pour vous ! Écrivez en commentaire que vous êtes curieux, et je vous ajoute à la liste des personnes qui recevront les informations en premier ! Et si vous êtes réellement prêt à faire changer le statut de votre entreprise de touriste en vélo à athlète qui fera l'envie de vos compétiteurs les prochains étés, faites-moi signe ! p.s. Je suis non seulement une coach professionnelle, mais je suis aussi une ancienne coach sportive. Je vous jure qu’il y a plein de parallèles ! 😉 Prochain épisode la semaine prochaine !
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AuteurMélina Dufour, experte en stratégie de développement de compétences et mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Novembre 2024
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