Vers l'autonomie de vos équipes
Responsabiliser versus autonomiser
"Autonomiser" signifie donner à quelqu'un l'autonomie d'agir de manière indépendante. Cela implique par exemple de fournir les moyens, les outils et les ressources nécessaires pour décider et agir en toute confiance. Parmi ces outils pour autonomiser une personne, il y a la formation, l’accompagnement, les guides, la plateforme de formations en ligne, etc. "Responsabiliser" signifie donner à quelqu'un la responsabilité de quelque chose ou le rendre responsable de ses actions ou de ses comportements. En résumé, vous pouvez responsabiliser une personne à l’utilisation des ressources à sa disposition pour le développement et l'évolution de son autonomie ! p.s. : J'aime bien combiner les deux moi ! 😉 #responsabilisation #autonomie #onboarding
0 Commentaires
Laisser un réponse. |
AuteurMélina Dufour, mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Octobre 2024
Catégories |