Stratégie de développement des compétences
L'information est partout ! Vous n'avez qu'à demander à ChatGPT, et il répondra à toutes vos questions. L'information pure ne vous permettra pas de mieux pour servir vos clients (internes ou externes). Vous devez être en mesure de la transformer... Pour vous démarquer de vos compétiteurs, qui ont eux aussi accès à toute l'information voulue, il y a une stratégie presque magique : 🪄 Réappendre à apprendre ! Vous avez appris à apprendre par vous-mêmes, instinctivement. Vos équipes aussi. Est-ce que vous croyez que les athlètes sportifs vont percer s'ils ne prennent pas un coach pour leur enseigner les bases solides et les faire pratiquer ? Vous avez la possibilité de faire débloquer les compétences des cerveaux de chaque individu de votre entreprise... Comme les sportifs le font pour se surpasser constamment. Parce que votre principale ressource, ce sont les humains qui collaborent avec vous, et que vous devez vous adapter à la réalité que toute l'information est disponible pour tout le monde : Visez de réapprendre à apprendre !
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AuteurMélina Dufour, experte en stratégie de développement de compétences et mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Novembre 2024
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