Vers l'autonomie de vos équipes
Mon maquillage est laid !
Pourtant, c’est pas compliqué de se maquiller. Mais chaque fois que j’en mets, j’ai le goût de l'enlever tout de suite. Même si j’essaie de faire ce que ma voisine fait, cela ne marche pas ! ‘’Fake’’ j’aime mieux ne pas me maquiller… Ne pas savoir comment faire son maquillage, et choisir de s’en passer à la place, c’est la même chose que l’intégration de ses employés. Si à chaque fois que vous avez essayé d’intégrer du personnel selon ce que tout le monde prône, il y avait des défauts, et que vous ne vous sentiez pas naturels, il est fort possible que vous n’ayez pas le goût de faire plus que le nécessaire, dans lequel vous êtes à l’aise… Apprendre à faire des intégrations, comme apprendre à se maquiller, c’est possible ! Il y a des bases, des fondations à appliquer. Il y a des étapes à faire en ordre : Tu ne peux pas mettre ton fond de teint après avoir mis ton fard à joue… Tu viendrais effacer ce que tu viens de faire ! En intégration c’est la même chose ! Et ce qui marche pour l’autre entreprise ne fonctionne pas nécessairement pour vous… Nous, nous ne connaissons pas grand chose en maquillage… En intégration du personnel par contre, nous sommes LA référence ! Pour analyser ce qui est approprié pour vous, pour apprendre les étapes à faire, dans quel ordre, de quelle manière l’appliquer selon votre réalité, communiquez avec nous ! Et vous elles disent quoi vos compétences actuelles en maquillage ? Moi j'ai pris cela au sérieux pour me sentir à l'aise. J'ai eu une évaluation avec Rhodie Lamour pour savoir ce qui me convenait, et un cours privé pour les techniques avec une pro !
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AuteurMélina Dufour, mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Octobre 2024
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