Mamannnnnn ! Qu’est-ce qu’on mange ?!???????

Mamannnnn ! Qu’est-ce qu’on mange ?!?

Cette mausus de question !

Le problème n’est pas la question, mais plutôt qu’elle va impacter quelque chose de beaucoup plus important en nous…

Notre réserve de volonté !

De quoi tu parles Mélina ?!?

Je vous explique :

La volonté, c’est comme un réservoir.
Chaque fois que nous avons à prendre une décision, à faire un choix, à l’utiliser, nous diminuons notre réservoir du jour…

Avez-vous une idée de la quantité de décisions que vous prenez dans une journée ?!?

Juste au niveau alimentaire, combien croyez-vous prendre de décisions en une seule journée ?
(Essayez et je vous donne la réponse en commentaire.)

Une fois le soir venu, cette question arrive à un moment où votre réserve commence à être à sec…

Et si vous êtes distrait, par exemple par les signatures, les rendez-vous à vous souvenir de prendre, les choses à écrire sur votre liste d’épicerie, ... : Vous avez 50% plus de chances de faire un choix impulsif qui va à l’encontre de vos objectifs !


Aujourd’hui je fais ce parallèle avec les repas pour vous familiariser avec le principe… qui est aussi applicable… dans le contexte de développer de nouvelles compétences au travail !


Vous savez, cette fameuse période d’intégration !

Dans votre plan d’intégration, vous devez mettre en place une structure et de l’accompagnement qui prenne soin de la réserve de volonté de votre employé !

Si la personne a épuisée sa réserve en après-midi, elle ne peut plus fonctionner à son plein potentiel. 
Elle oubliera des choses, sera dans la lune, prendra du temps à répondre à une question simple.
Elle ne pourra plus apprendre...
Elle arrivera à la maison avec la mèche courte avec ses enfants et toutes les décisions qu’elle doit encore prendre.
Et elle aura possiblement l’impression de ne pas être à la hauteur, et que cet emploi est trop pour elle.

Vous me voyez venir…

Son impulsivité primaire à chercher la facilité va peut-être prendre le dessus sur sa volonté de garder ce superbe emploi si elle n'a plus rien dans sa banque de volonté...

Vous voulez augmenter la rétention de votre personnel : Aidez-les à conserver et améliorer leur réservoir de volonté.

Cela se développe. Cela s’apprend. Et il y a des stratégies simples à appliquer pour améliorer la volonté en courant de journée / semaine:

✔️ Apprendre à se connaître
✔️ En prendre conscience
✔️ Diminuer les distractions
✔️ Améliorer l’organisation

Vous avez des trucs concrets que vous utilisez déjà, je le sais. ;) 
Partagez-les nous !

Et si vous voulez en savoir plus sur la volonté, communiquez avec moi.
C’est justement un atelier que j’ai animé ce matin !
La volonté au service de la réussite


Aidez vos employés à vouloir continuer de travailler avec vous !

#volonté #intégration #rétention #formation