Stratégie de développement des compétences
Mon truc pour l'organisation qui vise avoir de la formation en ligne...
On entend parler de formation en ligne depuis plusieurs années, et vous avez le goût de vous lancer : Let's go ! Vous pouvez acheter la Cadillac dès le départ... Ou… vous pouvez commencer par apprendre à conduire ! 😉 Voici les premières choses que je ferais (et que je vais vous faire faire si nous travaillons ensemble) AVANT le reste, comme choisir une plateforme ou autre : 1️⃣ Je choisirais un employé de confiance pour débuter le projet et en faire le porteur. 2️⃣ Je créerais un dossier sur le drive de l’entreprise pour tout classer ce qui aura un lien avec la formation en ligne. 3️⃣ Je créerais des sous-dossiers, en fonction de la structure de la formation désirée. Par exemple : ➡️Entreprise - Qui sommes nous ➡️RH Général - Pour tous les types d’employés ➡️TI - Pour tous les employés ➡️Santé et sécurité - Pour tous les employés ➡️Poste de travail X ➡️Poste de travail Y ➡️Département Z 4️⃣ Je créerais un premier vidéo sur un sujet facile à expliquer pour débuter, puis une deuxième. (Une vidéo imparfaite, avec votre cell, juste pour en avoir un pas de fait !) 5️⃣ Je les déposerais dans le bon dossier. 6️⃣ Je rallierais des ambassadeurs leaders dans chaque département pour leur expliquer le projet. 7️⃣ Je leur montrerais comment créer un premier vidéo et comment le déposer sur la plateforme. 8️⃣ Je leur demanderais de commencer à faire chacun une vidéo pour leur propre département et de le déposer. 💡L'important à cette étape, c'est d'implanter l'idée de la formation en ligne dans le cerveau des gens, et d'impliquer des acteurs dans toute l'organisation, pour que lorsque ce sera le lancement, l'adhésion sera maximisée (gestion du changement 😉). Ensuite, ou en parallèle, vous pouvez travailler avec un/des spécialistes pour faire votre stratégie, choisir votre méthode de diffusion, votre plateforme, le type de formation que vous désirez, etc... Quel est votre conseil de toute première action pour une entreprise qui aimerait avoir de la formation en ligne ? #intégration #onboarding #visionium #formationenligne #tutoriels #gestionduchangement
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AuteurMélina Dufour, experte en stratégie de développement de compétences et mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Novembre 2024
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