Stratégie de développement des compétences
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Les 4 piliers de l'apprentissage sont :
➡️ L'attention ➡️ L'engagement actif ➡️ La rétroaction rapide ➡️ La consolidation C'est avec ces piliers en tête que de faire vivre des expériences de jeu pour développer des compétences est LA solution ! J'ai mis à profit mon expertise en apprentissage et celui comme coach en neurosciences motivationnelles pour créer ce jeu, que je combine à un atelier complet pour développer la motivation ! Je suis fière de ce travail, et encore plus des réactions des participants ! Dites-moi, avez-vous déjà jouer : ➡️ sans être attentif ? ➡️ sans participer activement ? ➡️ sans voir rapidement l'impact de ce que vous faites ? Si c'est le cas, changez de jeu... ou communiquez avec moi pour vivre l'expérience complète ! #atelierludique #motivation #visionium
1 Commentaire
4/7/2025 07:20:37 am
J’aime beaucoup cette approche basée sur les 4 piliers de l’apprentissage.
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AuteurMélina Dufour, experte en stratégie de développement de compétences et mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Janvier 2026
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