Vers l'autonomie de vos équipes
Est-ce que vous avez déjà posé la question à une personne :
Quel est ton pourquoi ? Avez-vous remarqué comment la réponse est floue, difficilement articulée, ou au contraire, beaucoup trop bien dite, mais qui ne veut pas dire grand chose...? Le Pourquoi est ressenti dans le cerveau limbique, qui lui, est exempt de langage. C'est pourquoi c'est si difficile de verbaliser le pourquoi. Cependant, vous ne pourrez agir pour remplir votre mission, et mobiliser votre équipe, que si vous êtes en mesure de la verbaliser à voix haute… C'est dont hyper important de travailler sur la définition de votre pourquoi. En plus... le pourquoi est ce qui rassemble et permet à chaque personne de l'équipe d'aller dans la même direction. Et par équipe, cela peut être :
’' Si les membres de l’équipe ne grandissent pas ensemble, ils grandissent dans des directions différentes. ‘’ - Simon Sinek #motivaction #lepourquoi
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AuteurMélina Dufour, mastercoach en neurosciences vous partage des trucs et analogies pour vous aider à vous développer. Archives
Octobre 2024
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